节后返岗第一天 联防联控一直歇
凭证集团相关安排安排，2月3日是假期延伸后返岗的第一天，面临职员群集的岑岭期，防疫事情态势依然严肃。集团直属各单位团结各自现实和目今防疫事情的重点，提前准备，全心安排，通过种种实时有用的手段，一连打好疫情防控战。
燃气公司接纳科学行动，细化防控步伐
1.网格治理，镌汰职员集聚。在事情本部，团结统一办公区域的其他单位集中开展收支挂号和测温事情，划定各单位专用电梯，阻止泛起职员遗漏、交织群集，劝退体温异常同志回家休养，提倡线上事情。同时，提前做食材储备和消毒事情，提供足量的一次性餐具，实验分层错时就餐，包管职工饮食清静。
2.科学防控，增强源头控制。充分验展下层党组织作用，各下层单位等开展“一二三”防控“新冠病毒”的系列事情，增强对收支职员、车辆、物资的检测,包管生产正常运转，实时处置惩罚“急、要、险、重”事情。各下层单位施展“学习强国”APP载体优势，通过平台的视频聚会系统，召开疫情防控网络事情聚会，对防疫情形及稳固供气供热等事情举行安排，坚决打赢疫情防控阻击战。
3.党员先行，施展先锋作用。为确保复工后正�？股被Ю褪虑�，各党支部以“战疫情 保供应”为主线，组织党员对通勤车辆、抢修车辆、办公场合消毒处置惩罚，并配发红外线体温计、备用口罩、消毒液等物资，确保职工康健。
4.乐观应对，坚持良盛意态。面临疫情，单位员工创作并演唱了歌曲《无疫烦》上传至网易云音乐，通过在职工中转发和分享，撒播战胜疫情的必胜信心，指导职工坚持乐观心态。
热电公司严防严控，阻遏病源撒播
1、按划定做好复工后的职员安排。接纳错峰上班，降低熏染几率，2月3日-7日公司各机关后勤部分均倾轧值班表安排职员轮流上班，每个办公室原则上只安排1人办公，在包管正�？故虑榈那樾蜗�，其他职员使用网络在家办公。外地返青职员凭证防疫要求，自返青日最先自行在住处隔离14天，无异常再上班�；挂笏兄肮ぷ龊米晕壹觳�，发明有身体不适或体温异常，连忙做好自我隔离，并到正规医院的发热门诊就诊；现阶段有伤风发热症状的员工暂时阻止上班，节沐日到过湖北或接触过相关职员的职工，暂时做好隔离。同时，门卫对外来车辆职员举行严酷检查，确需进入厂区且体温正常者经允许后方可进入，同时做好相关纪录，疫情扫除前严禁外来职员进入办公场合。
2、创立内部防疫的绝对清静区。一是公司集中配备消毒液、口罩、手套等物资，办公、生产场合逐日做好透风、消毒事情，详尽到每个工位、门把手、电脑、桌椅所有举行消毒，并包管逐日两次30分钟透风。二是小我私家做好相互“隔离”，要求员工在上下班途中、企业内都随时戴口罩，阻止一切可能的熏染危害。三是职工食堂增强卫生消毒，合理安排职工就餐时间和人数，镌汰职员麋集度，就餐历程中不扎堆、不语言、不面扑面，提倡自带餐具。四是不允许上班时代串门，只管施工电话、网络办公。五是安排专人管控防疫消毒物资，对各项防护步伐举行监视检查，严酷执行到位。
3、增强清静生产统一调理。一是提前做好物资、职员、应急预案的准备，包管装备设施清静稳固运行。合理调解供热曲线和管网、装备参数调理，确保达标供热、优质供热。二是效劳职员以电话、微信相同取代入户走访，暂停催费、测温等上门营业，对个体必需入户情形，与用户做好相同说明，取得赞成后，方可佩带口罩举行入户。三是提高一切效劳诉求的处置惩罚效率，疫情时代对效劳诉求要最大限度压缩时间、镌汰环节，接纳非通例手段解决突发问题。
4、做好供热效劳的前置化治理。 继续通过大宗转发《防疫时代供热自助排障温馨提醒》，见告用户常见的漏水应急步伐、温度偏低解决要领、暖气使用知识等，使供热用户可以自己解决一些简朴问题，只管阻止效劳上门情形，效劳电话量下降了50%以上。
泰能热电建设多支突击队，防疫事情抓实到一线
1.防疫党员突击队周全落实联防联控各项步伐�Ｆ鹁⑹┱瓜虻几刹靠Ｗ饔谩⑾虏愕匙橹蕉繁だ葑饔煤偷吃毕确婺７蹲饔�，建设了以公司全体党员为主的“泰能热电疫情防控党员突击队”，公司向导明确分工，各负其责，深入一线，检查、督导、落实疫情防控事情。复工第一天，向导班子就带队对公司办公区、洗手间、食堂及各单位生产一线、供热站等主要场合情形卫生消毒情形及事情职员防控步伐举行监视检查，梳明确决保存现实问题。
2.后勤包管突击队严防“病从口入”。后勤包管队使用厂务（党务）果真栏，向职工提倡《团结一心，众志成城，坚决打赢疫情防控偷袭战》建议，并将国家卫健委宣布的《新型冠状病毒防控指南（第一版）》内容涉及到办公场合、交通工具、公共场合等多方面防控指南在各个职工事情群中传阅，让每一名职工都能学到最科学、专业的防控知识，做到科学防控。单位门口为每一位上班职工举行体温测温挂号，同时做好班车、私人车入场消毒和职员测温事情，做到发热、恳蛟等可疑职员“0放行”。在疫情时代，食堂严把卫生关，同时要做好分时段就餐，只管镌汰职员接触，降低疫情撒播危害。
3.效劳包管突击队严防效劳窗口。2月3日上午效劳包管队到紫荆苑、河西等供热站，检查站上测温枪、酒精等必备品配备及职工防护情形，相识职工就餐情形，同时嘱咐职工无论是入户效劳照旧用户来站治理营业，切记做好防护事情，既�；ず米约�，又让用户定心。
4、清静生产突击队落实一线疫情防控事情。节后复工第一天，生产一线岗位员工就投入了主要有序的生产事情中。清静生产队深入生产一线，检查、督导生产现场清静、装备运行情形及生产品资准备和疫情防控事情，并听取了值长疫情防控事情汇报，审查了当天职工体温丈量挂号表和岗位职工口罩佩带，情形消毒等情形，包管清静生产，做到生产、防控两手抓，两手硬。
开源热电早安排快行动，干部党员齐上阵
1.提前安排，周密安排。员工返岗前一天，开源热电召开疫情防控事情视频聚会，提出四项要求：一是要求公司各级向导班子提高政治站位，不打折扣地按集团要求和公司现实执行事情。二是要求进一步深化公司防控系统，增强整体疫情防控应急协调事情，对防控应急向导小组成员事情举行再分工，对职能部分职责再细化。三是要求在做好疫情防控的同时，确保公司清静生产、效劳事情正�？�，为住民提供恬静的供热温度。四是要求认真研究落实煤炭储备、环保物资、备品备件、应急物资的采购，确保种种疫情防控、生产品资包管。
2.增强检查，坚守岗位。2月3日起，公司向导班子进一步落实检查制度，做到天天对所有下层单位“全笼罩”式检查，确保各单位疫情防控事情到位，切实包管职工生命康健、公司生产清静�？慈鹊绶⒊觥吨氯宓吃钡慕ㄒ槭椤�，招呼各级党组织和宽大党员干部冲在前、想在前，在做好疫情防控的同时确保公司清静生产，做听党指挥的“忠诚卫士”、做要害时刻的“先锋卫士”、做疫情防控中的“保供卫士”，同时发送《致全体职工及眷属的一封信》，温馨提醒职工及家人增强自我防护。
3.企街共建，相助共赢。疫情目今，“企街共建”模式施展了主要作用，面临消毒物资紧缺的情形，市南区委、区政府和云霄路、高邮湖路等社区鼎力大举支持，向开源热电支援了酒精和消毒液。在疫情眼前，一条看不见、摸不着的“红色纽带”将企业和街道的心牢牢连在一起。来自社区的物资支援为办公区域、生产区域和效劳区域的消毒事情起到了有用包管。
4.周全防控，弹性事情。紧盯要害节点，坚持“恢复上班状态、镌汰职员群集、只管阻止接触、确保事情运转、强化小我私家防护”的原则，周密组织、统筹安排，确保事情模式调解平稳有序。严酷杜绝安排来自疫情严重地区员工和与疫区职员有接触史的员工复工，增强对复工职员的康健治理，严酷执行疫情“日报告”“零报告”制度。在确保正常生产运行的情形下，接纳轮流交替上班、网络办公、视频聚会、疏散就餐等方法最大限度抑制病毒撒播。同时，做好定点准时测温、窗口效劳和生产办公场合消毒清洁等防控行动，全力包管生产效劳和疫情防控事情万无一失。
实业公司多措并举落实防控事情
1.召开专题聚会安排节后事情。2月3日上午，向导班子召开专题聚会，安排安排节后疫情防控和生产谋划相关事情。要求各单位要把疫情防控事情作为现在最主要的事情来抓，把各级要求各项步伐条条落地落实；凭证公司谋划现实，2月3日-9日时代，实验弹性事情制，勉励干部职工使用网络办公，少开面扑面的聚会，实现“休班不断工”，对整年重点事情提前谋划和安排。
2.统筹调配防控物资。针对防控物资较为主要的情形，实业公司坚持“一盘棋”，统筹各单位的实力准备了口罩、84消毒液、酒精灯物资，统一调配和发放。
3.严酷管控职员，各区域准时清洁消毒。收支办公区域职员严酷管控，不允许集团外来职员进入，对职工天天两次测温，亲近关注身体状态；执行所有返青以及“三期”职员在家隔离14天制度。对办公区域、车辆、聚会室等公共部位，严酷落实按期消毒制度；使用公司种种信息平台，增强疫情防控宣传。
4.充分使用网络工具，实现网上办公，线上效劳。公司各单位、各部分除必需现场办公需要外，其他职员所有实现使用网络工具办公，通过无邪的办公形式，既镌汰职员群集，又确�？挂谎匠Ｊ虑橛行蚩�，降低疫情时代对公司生产谋划的影响。
收费公司立异行动增强防控效果
1.统一头脑熟悉，制订复工计划。收费效劳公司凭证集团相关要求，制订《关于节后上班时代的相关要求》，明确各部分、营业站复工后，必需配合有关部分做好疫情防控事情；将集团和公司疫情防控事情安排和要求严酷落实到位，做好窗口效劳场合和办公场合的情形清洁和疫情防控事情；团结疫情防控对复工员工举行执律例则、治理制度、操作规程及应急预案等的教育事情。确保从头脑上统一疫情防控意识，从制度上完善防控要求。
2.紧抓意识形态，完善宣传指导。紧抓意识形态事情，强化宣传指导，使用电子显示屏、宣传展板、微信事情群等，高频率宣传疫情防控知识，提升干部职工自我�；し阑つ芰�。为有用开展疫情防控的在线学习，第一时间制作《收费效劳事情中“新型冠状病毒熏染肺炎”的防控知识》系列宣传片，在1月28日通过微信推送给全体职工，使全体职工随时随地举行疫情防控学习，提升自身及事情中的疫情防护意识；起劲制作疫情防控宣传牌，于 1月30日在机关所有部分张贴疫情宣传牌，使复工职员第一时间可见防控宣传，做到防控宣传醒目化、明晰化，宣传事情无死角。
3.做好防控前置，提前排查隐患。复工前，认真做好职工外出和身体状态的摸查情形。接纳网格化对职工外出情形监测，外地返青职员凭证疫情防控要求，自抵青之日起自行隔离14天，无异常后再恢复正常上班。发明发热或身体不适情形实时就医处置惩罚，暂停复工，确保职工步队稳固�Ｋ剂康揭赘腥巳合终嫦嘈�，对处于“三期”（妊娠期、产期、哺乳期）的女职工延伸两周复工。从心理和心理上对种种职工举行�；�，确保到岗职工身体康健，阻止交织熏染。对客户到访可能爆发的熏染，特制订《暂缓抄收通知》详细说明疫情时代抄收步伐和网络缴费渠道，并通过岛城各媒体平台、公众号和效劳职员举行宣传推送，镌汰客户到访和抄收入户的防控隐患。
4.增强检查机制，提升完全包管。实验“一张门”收支治理，复工时代设专人提前到岗举行测温检查，每名职工须经检测、消毒、挂号后方可进入办公区；要求干部职工必需佩带口罩上班，除事情需要外，各办公室之间不得走访串门；办公区域按逐日两次的频率对事情台、办公装备、内外门把手等区域举行消毒处置惩罚。通过种种检查和防护的实验，确保各项防护机制准确到位，从而复工职员的清静获得包管。